邢台任泽区人力资源和社会保障局招聘工作人

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为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，邢台市任泽区人力资源和社会保障局年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。现公告如下：一、招聘单位基本情况1.邢台市任泽区信息咨询中心。该中心为邢台市任泽区统计局下设的公益一类事业单位，核事业编制24名，目前实有在岗事业编制人员13名。邢台市任泽区信息咨询中心主要负责全区统计信息的咨询服务工作。具体负责统计信息数据的搜索、整理、分类、装册等工作，为区委、区政府提供和反馈省、市及周边县（区）有关经济发展的统计信息资料，负责向各部门、各乡镇、社会团体及个体工商户等，提供和解释有关统计方面的法律数据依据和业务知识，负责向全社会提供历史统计资料的使用。2.邢台市任泽区疾病预防控制中心。该中心为邢台市任泽区卫生健康局下设的公益一类事业单位，成立于年1月，核定编制44名，现有在职职工36名。内设办公室、艾防科、结防科、疾控科、公共卫生科、地方病科、慢病科、健教科、计免科、检验科、财务科等11个科室。邢台市任泽区疾病预防控制中心职责为坚持预防为主的方针，负责公共卫生、疾病预防、控制和保健领域的业务指导任务；提供技术咨询和调查处理传染病流行、中毒等公共卫生突发事件。开展各项综合防病措施，巩固无脊灰病防治成果，做好传染病、艾滋病、地方病的监测、报告、预防、控制工作以及公共场所和公共饮用水、健康教育及卫生检验等工作。二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。三、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。四、招聘条件、岗位、人数（一）应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2.年龄在18-35周岁(年6月28日至年6月28日期间出生)；3.具有与招聘岗位要求相适应的学历和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求),国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的学历学位认证书；4.身体健康，适应岗位要求。(二)招聘岗位具体条件1.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市任泽区年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。2.“应届高校毕业生”，包括以下人员：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。(2)国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及、年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。3.“三支一扶”服务期满人员，指邢台户籍、服务地在邢台的服务期满且考核结果为合格的“三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。4.根据河北省教育厅等5部门《关于转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知的通知》精神及有关要求，年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。5.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到年6月28日。(三)不在招聘范围人员1.现役军人；2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；3.在读的全日制普通类高校学生；4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。(四)不得应聘人员1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人；2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(五)公开招聘工作实行回避制度按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。五、招聘程序(一)发布公告年6月21日通过邢台市人力资源考试中心网(

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