主动履职规范程序强化责任根河市召开

根河市切实加强对领导干部的日常监督管理，发挥经济责任审计的监督职能及正确评价和使用干部的重要作用。5月29日上午，根河市举行了领导干部离任经济事项交接会议，根河市人大副主任原民族局局长古香莲同志，敖乡党委书记、民族局局长卜伶生同志，市委组织部副部长颜玉英同志，市审计局相关领导，民族局班子成员和相关科室负责人参加会议。主动履职按照《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》《呼伦贝尔市委管理领导干部离任经济事项交接操作规程（试行）》规定，根河市委组织部于5月21日向离任的古香莲同志发出离任经济事项交接通知书，并抄送市民族局、市审计局和接任的卜伶生同志。经与市审计局充分沟通，古香莲同志和市民族局做好了任期内经济事项的清理工作，准备了书面经济事项交接材料，并提前送达卜伶生同志，离任和接任领导已对有关问题进行了沟通。规范程序按照会议安排，市人大副主任原民族局局长古香莲同志简要介绍了任期内履行经济责任的有关情况，民族局年3月至年1月，为我市争取少数民族发展资金项目45个，项目资金万元，用于敖鲁古雅乡、森工办事处红旗社区达斡尔村基础设施建设、民族文件保护传承、旅游发展等方面。资金直接到项目单位账户，民族局只起到监管作用，民族局不存在任职期内尚未完成的经济事项。同时，接任局长卜伶生同志也作了表态发言，对交接事项没有任何异议，并表示在今后的工作中，一定会按照既定的工作目标，做好对45个项目资金的监管。审计局相关领导也表示同意。会上签署了5份离任经济事项交接书和交接表。强化责任组织部副部长颜玉英同志指出，今天交接会议的目的既要增强领导干部的责任意识和自律意识，也要保证工作的持续性和交接程序的严谨性。实施交接工作，为离任和接任领导搭建了一个能就相关经济事项面对面沟通、交流和学习的平台，及时掌握今后工作的重点和难点，不走“弯路”。让离任领导走得轻松踏实，接任领导接得清楚明白。必将促进领导干部守法、守纪、守规、尽责，保持工作的前后衔接，增强干部的责任心，营造勤政廉政、风清气正、干事创业的良好环境。

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