地市哈尔滨市年全市人力资源和
会议由哈尔滨市人社局党组成员、副局长张国志同志主持，局党组成员、副局长杨春平同志通报了全市年人社工作计划目标完成情况，局党组书记、局长郑喆同志做工作报告。市人社局班子成员、局机关全体干部、局属事业单位副处级以上干部、驻局纪检组成员及各区、县（市）人社局主要负责同志在市人力资源中心主会场参会。各区、县（市）设分会场。
会议指出，年是一个极不平凡的年份，全面建成小康社会收官，脱贫攻坚决战决胜，抗击新冠肺炎疫情，全市人社部门广大干部职工牢固树立以人民为中心的发展思想，经受住了严峻的考验与挑战，坚决贯彻国家、省和市委市政府决策部署，迎难而上，主动作为，砥砺前行，就业形势保持稳定，社保体系不断完善，人才建设成果丰硕，人事管理规范有序，劳动关系和谐稳定，人社扶贫取得实效，系统行风不断优化，自身建设持续加强，为哈尔滨市经济社会良好发展做出了积极贡献。
会议强调，市委十四届九次全会对哈尔滨市年工作的指导方针、目标任务作出了重要战略部署，明确了当前要重点抓好的七个方面工作：围绕推动经济提速提质提效，支持实体经济和新就业形态发展，大力破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，形成经济增长和扩大就业的良性循环。围绕构建双循环格局，落实扩大内需相关政策，兜牢困难人员就业底线，扩大失业保险保障范围，带动消费热情和就业增长。围绕全面深化改革，持续推进事业单位改革，深化国有企业负责人薪酬制度改革、工资决定机制改革和职业经理人薪酬制度改革，着力破解制约振兴发展的深层次矛盾问题。围绕全面推进乡村振兴，与巩固拓展人社脱贫攻坚成果有效衔接，进一步稳定脱贫劳动力就业规模，巩固脱贫人口基本养老保险全覆盖成果，引导鼓励脱贫人口提升专业技能。围绕新区自贸试验区叠加效应释放，创新出台人才人事政策，健全完善人才人事服务机制，全力推进人力资源服务产业发展。围绕改善人民生活品质，增强社会保障制度的可持续性，织密扎牢基本生活保障网，提高人民群众的获得感幸福感。围绕推进民主法治建设，优化营商环境，深化“放管服”改革，构建和谐劳动关系，最大限度激发社会活力和创造力。
会议还强调，在建党周年的重要历史节点，必须围绕中心、服务大局，切实做好有利于增添经济发展动力、促进社会公平正义、增强人民群众获得感幸福感安全感、调动广大干部群众积极性的工作，惠民生、办实事，圆满完成人力资源社会保障各项目标任务，坚决做到增光添彩，决不能添堵添乱。要加强信访形势研判、风险评估、信息预警、源头稳控和应急处置工作，落实台账式管理和领导包案责任，确保不发生集体访、越级访和因信访问题引发的负面炒作。要正确处理改革发展稳定的关系，正确把握推进工作的节奏和力度，保持就业局势稳定，稳步提高社保待遇，加强人力资源服务，提升劳动关系治理水平，扎实兜牢民生底线，增强群众的稳定预期，增强凝聚力和向心力，不断提升人力资源社会保障部门的政治价值。
会议提出，年全市人社工作总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻国家、省人社工作会议和市委十九届四次全会精神，牢固坚持以人民为中心发展思想和稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，突出稳就业保民生工作主线，整体推进社会保障、人事人才、劳动关系、乡村振兴等工作，持续转变作风、建强队伍、优化服务，确保“十四五”全市人力资源和社会保障事业良好开局，以优异的成绩庆祝建党周年。一是积极应对形势变化，全力确保就业局势稳定。二是不断增进民生福祉，加快提升社会保障水平，重点做好保发放、调待遇、促改革、控风险、优服务等方面的工作。三是有力策应发展大局，切实加强人才人事工作。四是着力防范化解风险，积极构建和谐劳动关系。五是巩固人社扶贫成果，加强与乡村振兴的政策衔接。六是持续夯实工作基础，全面加强系统行风和公共服务体系建设。
会议要求，要增强政治意识，提高站位抓落实；要夯实组织基础，建强队伍抓落实；要倡导真抓实干，务实作风抓落实；要强化风险防范，守住底线抓落实。人社系统干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步坚定信心、振奋精神，不忘初心、牢记使命，开拓进取、担当实干，勇做奋进者、当好人社工作的“答卷人”，圆满完成各项工作任务，努力实现“十四五”良好开局，以优异成绩迎接建党周年。
来源：哈尔滨人社
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