泰安市人力资源和社会保障局荣获ldqu
近日，山东省委、省政府发文表彰了一批“脱贫攻坚先进集体和先进个人”，泰安市人力资源和社会保障局荣获“山东省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
年以来，泰安市人社局全面贯彻落实各级关于脱贫攻坚的部署要求，坚持“优质、高效、安全、满意”的目标定位，立足公共就业服务职能作用，始终坚持目标、问题和质量导向,集合发挥好就业创业、技能提升、兜底保障就业扶贫整体效力,稳步巩固提升脱贫质量，人社扶贫工作取得明显成效。
一、精准推进，织牢扶贫实施的“网”
始终坚持强组织、建机制、聚合力的工作思路，成立市就业与社会保障精准扶贫工作领导小组，严格落实就业扶贫工作一把手负责制。先后制定印发《关于贯彻落实市委、市政府扶贫开发工作部署坚决做好就业与社会保障精准扶贫工作的通知》（泰人社发〔〕71号）等一系列政策和专题性文件，坚持市级抓推进、县级抓落实、乡镇抓实施的工作机制，时刻注重强根固本，逐级落实，整体推进。年3月20日至21日，全省人力资源社会保障脱贫攻坚现场推进会暨黄河滩区乐业迁建工作座谈会在泰安市东平县召开，我市作了《实施“”行动坚决打赢人社脱贫攻坚战》典型汇报。
二、精准识别，摸清扶贫施策的“底”
全面开展建档立卡贫困人员摸底调查，精准识别，分类建档，横向找差距，纵向查短板，全面打基础。每年年初在全市开展基础数据摸底调查，组织专门力量深入扶贫任务重的县市区、乡镇、社区、村居等地进行调研，对建档立卡贫困人口逐一核查，精准识别贫困人员的基本情况，动态掌握就业状态、就业意向等情况，努力实现扶贫措施与贫困人员的精准对接。
三、精准施策，撑起脱贫保障的“伞”
广泛开展“一帮四送”就业扶贫专项活动，精准瞄准政策受惠群体，变“人找政策”为“政策找人”。举办精准扶贫“就业直通车”下乡等专场招聘活动余场次，累计组织家（次）企业参加线上线下招聘活动，提供就业岗位个，人次参与求职，达成就业意向人。年以来，在全市建档立卡贫困人口中，已实现转移就业人次。五年来人社部门认定就业扶贫车间63家，扶贫基地19家，安置贫困人口人就业，有人享受了一次性补贴。积极推广“创业扶贫工坊”，认定市级创业扶贫工坊75家，鼓励扶持贫困人员自主创业78人，发放企业扶贫贷款万元。
四、精准兜底，筑牢稳定脱贫的“根”
充分发挥社保扶贫兜底作用，五年来全市共为人次建档立卡贫困人员代缴保费.99万元，共有名建档立卡贫困人员享受居民养老保险待遇。有效实现公益性岗位托底安置作用，累计开发建档立卡互助公益性岗位个，累计安置贫困人口人次。实施“快餐式”短平快培训模式，把培训课堂搬到“田间地头”“村屋院落”，让贫困人口不出门学技能。年以来，累计组织名有培训意愿的贫困人口参加线上线下培训，享受培训补贴人次，补贴金额.4万元，人享受职业培训生活费补贴19.5万元。与重庆市巫溪县人社局签订东西扶贫协作框架协议，连年超额完成省下达的目标任务，累计安置巫溪建档立卡贫困人员来鲁来鲁就业人。
供稿：人事科
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