河北省机关事业单位公开招聘名工作人
河北银行积极履行“以卓越的金融服务，助企业发展，增居民福祉，促社会繁荣”的企业使命。主动对接国家区域战略，积极服务京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥会筹办等重大战略，发挥金融协同作用，提升区域服务能力。获得“全国文明单位”、“全国金融系统企业文化建设先进单位”、“全国小微企业金融服务先进单位”、“最具社会责任金融机构奖”、“河北省用户满意示范单位”、“河北网友信赖的金融品牌”等荣誉称号。
河北银行为员工提供全面的薪酬福利体系，具有竞争力的薪酬标准，完善的六险二金，丰富的福利补贴，广阔的发展平台，丰富多彩的员工文体活动，人才绿卡申请资格等完善的薪酬福利待遇。
现今河北银行正致力于建设环渤海区域领先的公众银行，因业务发展需要，诚邀优秀学子加盟，共筑职业平台、共创美好未来！
一、招聘机构
河北银行总行及下属13家分行机构。
工作地点：省内地点为石家庄、唐山、邯郸、廊坊（含燕郊）、沧州、保定、邢台、张家口、衡水、秦皇岛、承德、雄安新区等地区；省外地点为天津、青岛地区。
二、招聘条件
面向国内外高校毕业生。其中，国内院校毕业生应在年1月1日至年7月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；国外院校毕业生应在年8月1日至年7月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。
招聘专业范围：
信息技术类：信息技术类：计算机科学、信息管理、信息技术、软件工程、网络工程、信息安全、数据挖掘、电子信息工程等相关专业；
数学类：数学、应用数学、计算科学、数量经济学、精算、统计等相关专业；
法律类：法学、法律等相关专业；
综合类：经济金融、市场营销、财务会计、投资、证券、基金、保险、资产管理、审计、中文、心理学等相关专业。
应聘基本条件：
1.热爱祖国，拥护党的领导，自觉贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
2.热爱金融工作，认同我行核心价值观，品学兼优，遵纪守法，诚实守信，身心健康，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.具有较强的学习能力、分析研究能力、组织协调能力、沟通表达能力以及良好的敬业精神和团队意识。
4.本次招聘过程中，同等条件下当地生源或中共党员优先考虑。
5.在校期间获得国家级、省级重要奖励或具有舞蹈、音乐、美术、体育等特长的优秀毕业生酌情优先考虑。
三、招聘岗位
（一）总行
管理培训生：面向国内外知名院校毕业生，作为我行未来经营管理和专业技术人才储备，单独制定培养方案，工作地点为石家庄。
（二）分行机构
分行管理培训生：面向国内外重点院校毕业生，作为分行经营管理和专业技术人才储备，单独制定培养方案。
（三）基层网点
1.正式员工：面向国内外院校毕业生，作为营销服务相关岗位储备人选，安排在营业网点相关岗位从事营销服务工作，后续可以通过行内选拔机制择优部分人员到总分行工作。
2.劳务派遣：面向国内院校招收毕业生，主要安排在我行各机构网点金融顾问岗位，原则上要求为全日制大专及以上学历，县域当地生源、客户资源丰富或形象气质佳者可适当放宽条件。
四、招聘流程相关说明
（一）清华大学、北京大学菁英专项招聘
为贯彻落实省委、省政府人才强冀战略，着力打造国内同业广具影响力的“冀银菁英”品牌，为我行高质量发展提供人才智力支持，在本次校园招聘中同步开展清华大学、北京大学菁英专项招聘，相关事项说明如下：
专项招聘对象为清华大学、北京大学国家计划内统招的届、届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生（不包含定向培养生、委托培养生）。
根据“人才强行”的核心理念，我行将为每位清华、北大优秀毕业生提供定制化的薪酬福利待遇。
（二）新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女招聘
为积极担当社会责任，向抗疫英雄致敬，我行在本次招聘中同步开展“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘”，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中填写相关信息，并提供必要的证明材料。
（三）优秀贫困大学生招聘
本次校园招聘中我行同步开展河北生源贫困大学生专项招聘。在本次招聘过程中，我行基层网点岗位对于符合条件的河北生源的优秀贫困大学生在同等条件下优先录用。应聘报名时需在简历中注明贫困大学生身份，并上传贫困家庭户籍卡等证明材料。
五、招聘数量
（一）正式人员：博士生3人、硕士生70人、本科生77人
（二）劳务派遣人员：基层网点金融顾问岗位人。
六、招聘程序
（一）网上报名
即日起，应聘者可通过PC端或移动端登录招聘网申系统( （二）简历筛选和资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试
统一笔试时间为年12月下旬，采用线上机考方式。
（四）面试、体检、签约及录用
具体安排后续另行通知，请及时 七、注意事项
1.我行对所有应聘人员信息予以保密。
2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效，如被录用后，发现应聘时填写的信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格并解除录用协议，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
3.招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
4.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
5.我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
6.河北银行对本次招聘享有最终解释权。
识别上方 河北银行股份有限公司
年12月
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为加强我区事业单位人才队伍建设，满足事业单位用人需要，根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，经承德市事业单位公开招聘领导小组办公室批准,决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
年全区事业单位公开招聘计划共计48名，具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《鹰手营子矿区年事业单位公开招聘教师岗位信息表》。
二、招聘范围、对象、比例和条件
（一）招聘范围
1.面向全国。
（二）招聘对象
原则要求国家承认的大专以上学历毕业生，具体招聘对象要求根据公布的《鹰手营子矿区年事业单位公开招聘教师岗位信息表》规定具体条件和要求确定。
（三）招聘比例
本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与报名人数之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例取消或核减相应岗位。
（四）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁（年12月9日至年12月9日期间出生），具有研究生学历、副高级职称或急需紧缺专业的年龄放宽到40周岁。
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件（详见《招聘岗位信息表》具体条件要求）。
招聘岗位所需的具体条件按《鹰手营子矿区年事业单位公开招聘教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
高校毕业生条件为：年应届高校毕业生和择业期内（年、年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。（择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）
（五）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人,承德市辖范围内在职在编机关事业单位工作人员(含试用期)；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.截止《公告》发布日未取得毕业证的人员；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
7.在承德服务的“大学生村官”、“西部志愿者”、“三支一扶”人员可以报考；承德市特岗教师不可以报考。
三、招聘的程序和方法
本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。实行网上报名、网上审查、网上缴费，每名考生在发布的招聘岗位中限报考一个招聘岗位。
招聘优惠条件：本次聘用的教师，国家普通高等学校全日制硕士研究生以上学历给予一定数额的住房补贴，补贴保障期限为5年，具体事宜按区相关规定执行。此优惠条件仅限于高中教师。
（一）报名
1.报名程序。
报名网址：承德人事培训考试网 报名时间：年12月14日8:30至年12月18日12:00。
缴费时间：年12月14日8:30至年12月18日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。
报名的基本程序：
①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。
④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
⑦每名考生报名需缴纳考务费元。报名缴费只能通过“支付宝”支付，请考生及时开通支付宝支付功能。
2.招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到开考比例，原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在12月19日上午8：30—12：00内改报一次其他岗位。
3.对报考了取消岗位并完成缴费的考生，如未改报到其他岗位的，报名费将在30个工作日内，原渠道返还到个人缴费账号。
（二）考试
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1.笔试。此次笔试内容为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科。《职业能力测验》和《公共基础知识》满分各分。
①笔试时间初定年1月9日上午，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
③打印《笔试准考证》。考生可于1月6日上午8：30至1月8日下午16：00登录承德人事培训考试网打印《笔试准考证》，未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。
④考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
⑤确定笔试最低分数线。笔试结束后，鹰手营子矿区事业单位公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。
⑥考生可登陆鹰手营子矿区人民政府门户网站、营子人社 2.证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员毕业证、学位证、报到证、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。
对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数比例低于1:3的情况，将对在笔试最低控制分数线以上的考生根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。证件审核合格的人员确定进入面试。
3.面试。面试根据岗位特点，面试采取说课的形式进行，主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等，面试满分分，面试成绩每半天结束后统一公布。
①面试时间和地点：另行通知。
②进入面试考生按通知时间登录承德人事培训考试网打印《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
③面试考生分组，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。每个面试小组半天进行一场，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
④面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试学科顺序和个人顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官每半天抽签确定面试组别。面试成绩满分为分，保留2位小数（采取四舍五入方法）。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
⑤考试总成绩的合成（保留2位小数）
考试总成绩=（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）
⑥确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位（蛇形分组的考生按面试场次）按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历相同，“”、“”院校优先录取），具有基层工作经历或基层工作经历较长者，职业能力测验成绩较高者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由区事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
（三）考核、体检
主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。体检工作由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按行业标准执行。对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。
（四）公示
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在鹰手营子矿区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。
（五）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等，报区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审批。
2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。此次公开招聘的教师，需在本单位服务满5年（含试用期）后方可流动。
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)的规定，通过参加事业单位公开招聘被聘用的“先上岗、再考证”的高校毕业生试用期为1年，在试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
四、信息发布和有关说明
1.鹰手营子矿区人民政府门户网站（发布所有与本次招聘有关的通知、公告）： 营子人社 承德人事培训考试网（网上报名、打印笔试准考证、查询笔试成绩、打印面试通知单）： 2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。
3.
-（政策咨询、网上报名、打印笔试准考证、查询笔试成绩、打印面试通知单等操作咨询）
4.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
5.请考生务必 五、考生疫情防控工作
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
①考生应在考前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
②持“河北健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须主动提供7日内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入考场。
③考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。
④考试过程中，考生应全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证摄像和监考员进行身份核查时须摘除口罩主动配合。如考生在参加考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。
⑤凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的考生，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的考生，以及考试期间发现有可疑新冠肺炎症状的考生，不得参加考试。
⑥其他要求按国家和省市区委、政府关于疫情防控要求执行。
附件：
1.招聘岗位信息表
2.营子区事业单位年公开招聘笔试考生防疫与安全须知
3.个人健康信息承诺书
详情请浏览：
一、学校简介
邯郸市凌云中学始建于年，是一所民办初中热点名校。学校拥有邯郸市凌云中学（凌云中学北校）、邯郸冀南新区凌云中学（凌云中学南校）两个校区。现有教职工余人，学生余名，多年来，经过全校师生的拼搏努力，学校办学规模和教学质量均走在邯郸市前列，中考成绩名列前茅。
邯郸冀南新区凌云中学（凌云中学南校）是由冀南新区行政审批局批准创办的民办学校，位于中华南大街东侧，市一中南米路东，占地92亩，建筑面积7万平方米，是一所全封闭寄宿制学校。学校设施完善，校内区域分布合理，多媒体教室、图书室、阅览室、书法室等各类功能教室设备齐全。邯郸冀南新区凌云中学（凌云中学南校）与邯郸市凌云中学（凌云中学北校）同属于凌云教育集团，一校两区，一个管理团队，一体化管理，师资统一调配，教育资源共享。邯郸冀南新区凌云中学的建成并投入使用，极大地满足了主城区及县区学生上寄宿制名校的迫切愿望。
学校从发展需求出发，始终坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、公正、择优选拔的用人原则，现招聘年教师岗位：
二、招聘岗位
初中语文教师6人初中历史教师5人
初中数学教师6人初中政治教师5人
初中英语教师6人初中地理教师5人
初中物理教师6人初中生物教师5人
初中化学教师2人初中心理教师2人
三、任职要求
1、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。
2、热爱教育事业，热爱学生，具备良好的品行和职业道德，具有优良的学风和高尚的师德，恪守学术规范，有强烈的事业心、责任感，有较强的组织协调能力和团队合作精神。
3、在大学期间学习成绩优秀，教学基本功扎实，具有全面履行教师岗位职责的能力；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4、邯郸生源（周边地区有意向者亦可），第一学历是全日制本科或本科以上学历的应往届毕业生，须具有与专业对口的教师资格证书。
5、具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力。普通话水平达国家二级乙等以上，其中语文教师要求普通话水平达二级甲等以上
6、服从学校安排的工作和岗位调配。
7、能适应寄宿制学校跟操、陪餐、查宿、早读、夜自习工作特点的要求。
8、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、录用方式
1、学校选聘教师采用“面试+试讲”的形式进行，选聘合格后，与应聘者签订《邯郸市凌云中学聘用协议书》。试用期一年，试用期满合格后，按规定签订正式劳动合同。
2、面试和试讲时间另行通知。
五、薪资待遇
1、试用期月工资—+，试用期满后月工资—00+。
2、试用期满，经学校考核合格，在双方自愿基础上签订正式劳动合同，学校为教师上“五险一金”。
3、每年免费体检，假期带薪休假，节假日福利及生日福利。
4、教师结婚享受带薪假期。
5、教师子女入读我校小学、初中享有减免政策。
6、学校为教师提供食宿和交通补助。
六、报名办法
投递简历：
1、邮箱投递：lyzxrs
. 2、报名截止时间：年11月27日联系—
联系人：王老师
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根据工作需要，本公司受涿鹿县人力资源和社会保障局、涿鹿县公安局委托，面向县内公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正、择优录取的原则实施招聘工作。
二、招聘对象及名额
1、招聘对象：
面向县内公开招聘33周岁及以下（年12月1日以后出生的），具有国家承认的大专以上学历人员。
退役军人学历可放宽至高中毕业，有英语、计算机专业的可以放宽至全日制中专学历。
驾驶员，要求有A2及以上驾驶证，年龄可以放宽至35周岁，学历可以放宽至高中学历。
2、招聘名额：
本次招聘劳务派遣警务辅助人员40名，其中:男36名（含驾驶员4名），女4名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步；
3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无纹身，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题；
4、户籍：限涿鹿县户籍。
5、视力：裸眼视力不低于4.8或矫正视力不低于5.0；
6、体貌：男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，过于肥胖或消瘦者，不能聘用（男体重需在60-公斤、女体重需在45-70公斤范围内，且身高、体重比例恰当）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过党政纪处分或正在接受纪委监委立案审查的；
2、有违法犯罪记录或正因违法犯罪被立案调查的；
3、有非访记录的；
4、有较为严重的个人不良记录的失信被执行人;
5、家庭成员、直系亲属中有被判刑或本人及家庭成员和直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
6、其他不适合从事警务辅助工作的。
（三）在同等条件下，有公安工作经验的优先录用（必须提供相关证明材料），优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为积极分子和先进个人，警察类或政法类院校毕业生，受过体育类、武术散打类专业训练人员。
四、报名时间
本次招聘采取现场报名的方式，须由本人携带相关报名材料现场报名。
1、报名时间：
年12月15日至12月18日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00
2、报名 3、招聘人员需带：身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及元报名费，并填写完整的《年劳务派遣制人员资格审查表》一份。
注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被篡改而影响报名的责任自负。
五、考试
本次招聘工作采取笔试、体测、面试、体检等相结合方式实施招录。
1、资格审核
资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、岗位证明、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假、提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。
2、笔试
笔试时间：年12月19日，具体安排详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关人民警察内务条令》《中华人民共和国人民警察法》《时事政治》，考试时间为分钟，满分为分，笔试成绩占总成绩的50%。
注：笔试结束后将按照拟招录人数2：1比例确定进入体能测试，入围人员名单将在“张家口就业创业超市”（网址：rsj.zjk.gov.cn/jycy）和“涿鹿县盛鑫劳务有限公司招聘群”公布,请应聘人员及时
3、体能测试
笔试合格者进入体能测试。依据《招录人民警察体能测试标准》执行(标准附后)，如体能测试合格人数不足拟招聘数量，则按照体能测试成绩从高到低进行递补，体能测试合格为60分，体能测试占总成绩的20%。
进入体能测试的应聘人员于12月23日上午9:00-11:30，到报名地点领取体能测试通知书，持体能测试通知书、笔试准考证和身份证进行体能测试。
4、面试
根据笔试和体测成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试成绩占总成绩的30%。
进入面试的应聘人员于12月26日下午3:00-5:00，到报名地点领取《面试通知书》，面试时间、地点请 应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+体能测试×20%+面试成绩×30%。
注：面试结束后，将按照综合成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“张家口就业创业超市”（网址：rsj.zjk.gov.cn/jycy）和“涿鹿县盛鑫劳务有限公司招聘群”公布,请应聘人员及时 六、体检、政审考核
依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例参照公务员录用体检通用标准和招录人民警察体检特殊标准执行（标准附后），体检费用自理，体检时间及地点将在“涿鹿县盛鑫劳务有限公司招聘群”公布,逾期不到者视为自动放弃应聘资格。
成绩公布后，拟聘用人员12月30日到报名地点领取政审表自行到户籍所在地派出所进行政审，领取时间上午9：00－11：00，针对拟聘用人员是否存在违纪、非访函调同步进行。
七、在综合成绩相同时的优先条件：
1、学历高者。
2、在职公安民警子弟、中共党员、优秀退伍人员、见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生（须提供相关证明文件）。
3、公安烈士和因公牺牲公安民警的子弟及有特殊专业技能者（须提供相关证明文件）。
八、聘用
拟聘人员名单将在“张家口就业创业超市”（网址：rsj.zjk.gov.cn/jycy）和“涿鹿县盛鑫劳务有限公司招聘群”公布,由涿鹿县盛鑫劳务有限公司按照有关规定，负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。
九、岗位待遇
劳动合同（劳务派遣）期限为两年(试用期为二个月)，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员依据河北省公布的最低工资标准执行（元/月），加特警岗位津贴，按照企业社会保险标准缴纳五险。
十、其他事项
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；
2、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格；
3、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先。
4.根据疫情防控工作的有关要求，参加报名、体测、笔试、面试等各种环节的考生需提前申领“河北健康码”，现场出示显示绿码后方可通过。申领方式为：通过 疫情期间个人注意事项：疫情期间请所有参加报名、考生等环节人员正确佩戴一次性口罩出行，避开密集人群，尽量不乘坐公共交通工具报名，建议步行、骑车或乘私家车。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。进入指定地点前自觉接受体温检测和消毒工作，体温正常可以进入，听从工作人员安排。
特别提醒：
所有应聘人员，在招聘期间随时 咨询。
3、报名地点：涿鹿县盛鑫劳务有限公司（东环路东关大队院内）
附件1：年劳务派遣辅助人员资格审查表.docx
附件2：体能测评项目和标准.docx
涿鹿县盛鑫劳务有限公司
年12月11日
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衡水天翔劳务派遣有限公司接受公安机关的委托，面向社会公开招聘劳务派遣制公安警务辅助人员1名。
具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
二、招聘岗位
招聘警务辅助人员，岗位及要求：
1、男性,28周岁以下；
2、全日制本科及以上学历，网络、电子科技、信息工程等计算机大类专业毕业；
3、具有在单位、企业、部门从事科技信息、网络技术等工作经历两年以上；
4、熟悉掌握Linux操作系统命令及各种版本系统安装部署及调试；熟悉维护机房各种网络环境；熟悉运用oracle、sqlserver数据库操作命令；掌握JAVA语言相关操作命令；熟悉手机、计算机软硬件。
三、招聘对象及条件
（一）报名须同时满足以下条件：
1、具有衡水户籍；
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；
3、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事警务辅助人员工作；
4、具有履行岗位职责所需的工作能力；
5、身心健康；体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，具有正常履行工作职责的身体条件；
6、公安机关规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得招聘为警务辅助人员：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；
7、其他不适合从事警务辅助工作的。
四、优先录用原则
在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生；以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。
五、报名及资格审查
报名时间：年12月11日-12月13日17:00。
（一）报名方式：
1、网上报名：电脑登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站网址 2、手机 3、 （二）准考证打印：
准考证打印时间：年12月14日10:30-17:00分，电脑登录衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站 （三）网上报名信息提交后24小时之内，工作人员根据考生提交资料进行报名资格审核，审核不通过的告知其原因，审核通过的可直接进行网上缴费，报名费元（报名截止后不退）；
六、招聘程序
（一）笔试。笔试采取闭卷方式，满分分，主要测试：Linux操作系统、网络环境、oracle、sqlserver数据库操作命令、JAVA语言、手机、计算机软硬件及岗位相关知识，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员。（笔试具体时间以准考证为准。）
（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题。满分分。笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩，根据综合成绩从高到底按照1:2的比例确定参加体能测试的人员。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。
（三）体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试（4×10米往返跑，纵跳摸高，0米跑）。体能不合格者，不予录取；体能合格者，根据综合成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。末位成绩并列的，面试成绩高者优先。
（四）体检。参照公务员录用体检通用标准执行（毛发毒品检测阳性，不合格），费用自理。
（五）政审。参照录用人民警察的政审标准进行。
（六）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行公示3天。
（七）聘用。公安机关委托劳务派遣公司招聘警务辅助人员，应按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同或聘用合同。实行劳务派遣聘用制，试用期为2个月，试用期满合格后由衡水天翔劳务派遣有限公司签订2年聘用合同，以劳务派遣的方式派往衡水市公安局从事警务辅助工作。
七、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
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招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。
衡水天翔劳务派遣有限公司
年12月10日
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一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
退役军人年龄放宽到35周岁，同等条件下退役军人优先录用。
本次招聘岗位特殊性要求：需接受封闭性工作环境，时限一个月。
三、招聘对象及条件
(一)报名需同时满足以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，服从安排，品行端正；
3、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无精神病史，矫正视力1.0以上，男性身高不低于cm；
4、具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；
7、其他不适合从事警务辅助工作的；
四、报名及资格审查
（一）采取网上报名的方式；
1、网站报名：考生需登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行报名；网址： 2、手机 3、 （二）报名时间：年12月10日—12月17日17时
（三）网上报名提交的材料：
本人身份证、学历证书的原件照片，近期正面免冠彩色照片。（岗位相关证书为选填项，没有可以不填。有岗位所需相关证书的在同等条件下可优先考虑录用）
（四）资格审查及报名费
对网上报名人员进行资格初审，审核通过的自动进入下一环节。审核不通过的可根据提示原因进行修改报名信息，重新提交审核。（报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件）。
通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费元（报名费用于考试考务，报名截止后不退）
（五）准考证打印时间：
年12月18日12:00—17:00，电脑登录衡水天翔劳务派遣公司官方网站 五、招聘程序
（一）笔试。满分分，主要测试行政职业能力测验、公共基础知识、公安警察相关试题，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人员。（考试时间及地点详见准考证）。
（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题，总分分。（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）=综合成绩，根据综合成绩从高到底按照1:2的比例确定参加体能测试的人员。末位面试成绩并列的，笔试成绩高者优先。
（三）成绩查询
1、电脑查询：登录衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站 2、手机查询： （四）体能。报到后由用人单位进行体能测试，不合格者不予录用。
（五）体检。参照人民警察录用体检通用标准进行、毒品吸食检测等，费用自理。
（六）政审。参照人民警察政治审查标准进行。
（七）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行公示，公示期3天。
（八）聘用。实行劳务派遣聘用制，试用期为2个月，试用期满合格后由天翔劳务派遣有限公司签订聘用合同；以劳务派遣的方式派往用人单位。
六、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。
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监督-
衡水天翔劳务派遣有限公司
年12月10日
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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》经市卫健委批准，我院拟面向社会公开招聘聘用人员48名。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式和原则
坚持统一集中招聘,公开、竞争、择优、依法依规原则，采取笔试、面试相结合的方法进行。
二、招聘条件
（一）范围及条件
招聘岗位名额及应聘岗位所需具体条件等详见《医院年公开招聘岗位信息表》（附件1），同时符合下列条件:
1、遵纪守法、品行端正。
2、具有岗位要求的工作能力。
3、具有履行岗位职责的身体条件。
4、应、往届毕业生全日制研究生、本科生、专科生；有五年医院工作经历或中级以上职称；有特长者，条件可以适当放宽。
5.临床医生中级及以上职称经试用可直接进入面试。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。应聘人员不能申报与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘程序
（一）报名方法
通过医院 （二）报名程序及注意事项
1、报考人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，网上报名登陆医院 2、扫描上传《医院应聘人员报名表》本人手写版、电子学历注册备案表、本人身份证、毕业证、学位证、规培人员合格证、与招聘岗位条件相关资格证书等发送到邮箱bddyzyyrsk
. 3、资格审查：招聘工作领导小组办公室负责对应聘人员信息进行分类统计汇总，将初审情况上报招聘工作领导小组，审议通过后确定参加笔试人员，并在医院 4、注意事项：（1）每人只能选报一个岗位，切勿重复报名。
（2）应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试及聘用资格。
（3）应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（4）对临床急需紧缺岗位，如因报名人数不足不能招满，医院在相同学历、相近专业中确定可调剂范围，最终按综合成绩从高到低进行调剂。
（三）、笔试
1、笔试时间：年12月19日。具体地点、场次另行通知。
2、医院确定的时间、地点参加考试，参加考试时需携带有效二代居民身份证。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场。
3、笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为岗位相关知识。满分分。招聘工作领导小组按招聘岗位1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员；当末位出现成绩并列情况时，末位人员全部进入面试。
（四）面试
1、面试时间：年12月22日。具体地点另行通知。进入面试的应聘人员名单在医院 2、医院组成评委会进行面试。面试采取结构化面试的方式，需考生回答2个问题，时间5分钟。面试采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为考生面试得分。面试满分分。
3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（五）体检
经过笔试、面试的应聘人员，按照招聘岗位计划1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定体检人员；综合成绩出现并列时，优先进入体检的人员顺序为面试成绩高的、学历层次高的、出生日期晚的。
招聘工作领导小组办公室组织体检工作，体检在本院体检科进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃聘用资格。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由应聘人员自行负担。
（六）考核
医院对通过体检人员档案进行审核并对其政治思想、道德品质、业务能力等进行考核，并作出合格与否的决定，考核不合格，取消其聘用资格。
（七）公示
对拟聘人员进行5个工作日的公示，公示期间有人举报并经查实影响聘用的及体检、考核不合格或在此期间个人自动放弃的取消聘用资格，所空出的岗位依据综合成绩同岗位依次递补，出现并列的优先递补顺序同优先进入体检顺序。
对急需紧缺岗位，如因面试人数不足，在面试之前由招聘工作领导小组在相同学历、相近专业中确定可调剂范围，最终按笔试、面试综合成绩从高到低进行调剂。
（八）聘用
1、招聘工作领导小组办公室将体检、考核合格且公医院党委会，审议通过后确定聘用人选。
2、聘用人员按照《事业单位人事管理条例》有关规定，签订聘用合同。实行试用期制度，医院对新录人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的鉴定，鉴定不合格的，予以辞聘，合格者予以签订劳动合同。医院人员管理，按政策规定享受相关待遇。
四、纪律与监督
（一）凡在规定时间内未参加面试、笔试及体检其中一项的；符合（条件5）在规定时间内未参加面试、体检其中一项的；视为自动放弃。
（二）医院招聘人员实行回避制度。医院负责人员、专家评委和招聘工作人员在出现应回避情形时，应主动提出。
（三）招聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（四）在招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（五）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
五、待遇：医院相关规定执行；博士及以上学历，一经聘用，每月给予元科研经费；西医副主任医师及以上人员依据能力可在试用期满同等条件下聘为学术带头人或科室副主任。
六、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
人事科-2010监督纪检监察室-2012
附件：1、医院年招聘岗位信息表
2、医院应聘人员报名表
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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经市人力资源和社会保障局及市卫健委批准，我院拟面向社会公开招聘工作人员28名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持统一集中招聘、依法依规原则；贯彻公开、竞争、择优、德才兼备原则；实行统一招聘，笔试、面试相结合的方式。
二、招聘条件
（一）范围及条件
年我院拟公开招聘工作人员28名，招聘岗位名额和岗位所需具体条件详见《医院年公开招聘岗位信息表》（附件1），同时符合下列条件:
1、基本条件
（1）遵守国家法律、医院的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的医学事业，作风正派，品行端正。
（2）具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能。
（3）适应岗位要求的身体条件，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和良好的医患沟通能力。
（4）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格和技能条件等，专业审核以毕业证所标专业为准。
2、年龄
护理专业人员要求25岁以下（年12月1日以后出生）,其他专业要求35岁以下（1年12月1日以后出生），取得硕士研究生及以上学历、医院特殊需要的人员年龄可放宽到45岁以下（年12月1日以后出生）。
应届毕业生年龄不限。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过保定市人力资源和社会保障局及医院 （二）报名程序及注意事项
考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《年公开招聘工作人员防疫须知》（附件4），下载打印《个人身体健康状况信息承诺书》（附件5），如实填写自发布公告之日起至笔试当天的个人健康状况。
本次招聘采取网络上传资料进行资格审查确认报名，不接受其他方式。
报名及资格审查截止时间自公告发布之日起至年12月17日17:00。应聘人员填写并上传《医院公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《医院年公开招聘工作人员信息统计表》（附件3）电子版，扫描上传《医院公开招聘工作人员报名表》本人手写版、电子学历注册备案表、本人身份证、毕业证、学位证、规培人员合格证、与招聘岗位条件相关资格证书等，报名材料发送至邮箱（bdetyyrsk
. （三）资格审查资格审查由招聘领导小组办公室负责，应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试及聘用资格。通过审核人员名单在医院 报名注意事项如下：
1、应聘人员需按照招聘岗位资格条件要求，提供本人身份证、学历学位证以及与招聘岗位条件相关的全部证明材料。经审查不符合报名资格条件的或不能提供全部证明材料的，取消应聘资格。
2、每人只能提交一次报名信息、选择一个应聘岗位，切勿重复报名。
3、应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知核对有关事宜。
4、对临床急需紧缺岗位，如因报名人数不足不能招满，医院在相同学历、相近专业中确定可调剂范围，最终按综合成绩从高到低进行调剂。
（四）笔试
1、考试方式及原则
笔试采取闭卷考试方式，考试内容为岗位相关知识。按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员；当末位出现成绩并列时，末位人员全部进入面试；当报名人数未达到岗位需求数时，经笔试后成绩达到最低分数线（所有考生平均成绩60%）者全部进入面试。笔试成绩低于最低分数线（所有考生平均成绩60%）者，取消其面试资格。
2、注意事项
（1）笔试时间、地点及有关要求详见医院 （2）参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持二代《居民身份证》、“河北健康绿码”和《个人身体健康监测表及承诺书》测量体温正常后，方能进入考场。因特殊原因未携带身份证的，可先参加考试，但须考试结束后找监考工作人员照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫须知》完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
（3）考试结束后请考生在医院门户网站查询笔试成绩、笔试合格分数线及进入面试程序人员名单。
（五）面试
1、进入面试的应聘人员名单及时间、地点、具体要求等在医院官方渠道（ 2、面试采取结构化面试的方式，需考生回答2个问题，时间5分钟。面试满分分，采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生面试成绩。
3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）体检
经过笔试、面试的应聘人员，按照1:1的比例，根据综合成绩从高到低确定参加体检人员；综合成绩出现并列时，按以下顺序确定体检人员：面试成绩高者、学历层次高者、出生日期晚者。体检工作由医院统一组织进行，标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由应聘人员自行负担。
（七）考核
医院对体检合格人员档案进行审核，并对其政治思想、道德品质、业务能力等情况进行考核，考核不合格者，取消其聘用资格。
（八）公示
对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示期间有人举报并经查实影响聘用的及体检、考核不合格或在此期间个人自动放弃的取消聘用资格，所空出的岗位依据综合成绩同岗位依次递补，出现并列的优先递补顺序同优先进入体检顺序。
（九）聘用
对公示期满无异议的，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，签订聘用合同。实行试用期制度（试用期包括在聘用期限内），初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格者正式聘用，不合格的，予以辞聘。
四、其他事项
（一）凡在规定时间内未参加面试、笔试及体检的，或未按规定时间参加面试、笔试及体检其中一项的，视为自动放弃。
（二）医院公开招聘人员实行回避制度。医院负责人员、专家评委和招聘工作人员在出现应回避情形时，应主动提出。
（三）在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
（四）本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
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监督举报-
年12月9日
附件下载：
附件1：医院年公开招聘岗位信息表
附件2：医院公开招聘人员报名表
附件3：医院年公开招聘工作人员信息统计表
附件4：年公开招聘工作人员防疫须知
附件5：个人身体健康状况信息承诺书
附件6：报名所需材料及要求
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为进一步做好就业工作，发挥公益性岗位安置就业困难人员的积极作用，帮助就业困难人员实现就业，根据工作需要，经沙河市人力资源和社会保障局局党组研究决定，拟公开招录一批公益性岗位人员，具体招录公告如下：
一、招录岗位及人数
本次计划招聘公益性岗位人员33名。招聘岗位见下表：
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，具有良好的品行;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.具有沙河市户籍或在沙河市长期居住人员，在法定年龄内、有劳动能力和就业愿望，且持有《就业创业证》，并处于失业状态，经人社局认定通过的就业困难人员。（相关说明就业困难人员是指：“”失业人员、“零就业家庭”失业人员、残疾失业人员、“低保家庭”失业人员、登记失业半年以上失业人员、“完全失去土地农村家庭”难以实现就业人员、单亲抚养未成年人失业人员、市以上劳模失业人员、烈士、军人直系亲属失业人员等九类人员。）
三、招录方法和程序
1.报名地点及联系沙河市人力资源市场（沙河市太行街号），。
2.报名时间：年12月9日至年12月15日。
3.报名所需材料：身份证复印件、毕业证复印件各一张、就业困难人员认定证明材料。
4.聘用:结合用人单位从报名人员中挑选符合条件的进行面试，面试通过后签订公益性岗位就业协议书。
四、工资待遇
用人单位按不低于本市最低工资标准发放工资，并缴纳社会保险。
五、其他
1.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。
2.由用人单位负责被聘用人员日常管理及考核，依法支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。
3.公益性岗位聘用年限最多不超过三年，到期不再续聘。
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一、学校简介
雄安育人中学是经保定市安新县教育局批准并在国家教育部备案的一所全寄宿制初级中学，学校由在私立中学任教及管理超过10年的骨干教师及安新县青年企业家联合投资兴建。
雄安新区公布前，学校经过三次投入，已发展成为雄安新区颇具规模的现代化中学，占地面积近平方米，建筑面积近17平方米，在校生超过0人。在新区的大背景下，学校迎来了快速发展的良好机遇。“千年大计，教育先行”，国家的战略布局为学校提供了广阔的平台；“三年教育大提升”让教育成为新区发展的排头兵。在这样的背景下，学校需要大量有教育梦想的人加入我们的团队。所以，育人中学常年招收各科优秀教师。
学校各项教育教学设施完善，教室安装现代化的教学设备——多媒体，教室、宿舍全部安装空调；为满足学生生活需求，学校设有餐厅、超市、浴室；学校实行学生集体就餐制，由后勤保障部门合理安排餐饮，搭配营养，满足初中阶段学生的身体发育的营养及能量的需要。
学校秉承“育人为本，立德树人”的朴实校训，把每个学生的长期发展放在第一位，既要让学生学到知识，更要让学生学会做人。学校在教学中贯彻“勤思、善问、求真、实践”的教学理念，采用“新五环”授课模式，注重激发学生学习的主动性和积极性，充分体现学生是学习主体的现代化教学思想。学校在日常行为规范中，将中华民族的传统美德与现代理念相结合，努力让每个学生成为德才兼备的新型人才。
学校弘扬“学高为师，德高为范”的师德标准，加强教师队伍的建设，以教学经验丰富的老教师“传帮带”精力充沛热爱教学的年轻老师，使教学既能把握方向，又充满活力。
二、所需职位及相关条件
各学科教师：
英语10名，语文10名，数学12名，物理5名，化学3名政治4-6名，历史4-6名，地理4-6名，生物4-6名，体育3-6名，音乐3名（至少一名舞蹈方向），美术3名（书法过硬者优先），计算机教师2名。
要求：
1、有先进的教育理念和良好的团队协作精神
2、担任学校及院系学生干部的、有支教、顶岗经历者优先录用
3、有志扎根新区者优先录用
三、薪资待遇
双休(每周休息两天），包吃包住，带薪休假，绩效奖金，五险，月薪元---元。
学校也欢迎毕业生到校实习，免费吃住，有适当津贴。
四、联系我们：
（尹老师）（林校长）
邮箱：axyrzx
.原文链接：http://www.hbrsksw.com/html/xaxq/-12-10/.html
河北唐山迁安市司法局关于招聘22名青年就业见习人员公告
为贯彻落实唐山市有关青年就业见习有关文件精神，做好稳就业工作，提升广大青年就业能力，迁安市司法局特面向社会招聘青年就业见习人员22人，主要岗位：机关各科室和部分乡镇司法所，具体要求如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则录取。
二、资格条件
1.思想政治素质好，责任心强，踏实肯干，积极进取。
2.年6月以后毕业离校未就业的大专以上高校毕业生。计算机、法律、中文等文科类和视频剪辑相关专业优先。
3.未享受过政府各类就业扶持政策，未与用人单位签订过用工合同且尚未缴费社会保险的人员。
4.能基本保证一年见习工作期满。
三、工作待遇
见习期间按月发放不低于我市最低工资标准的生活补贴现为每月元;办理人身意外伤害保险。自行解决食宿问题。
四、报名方式及时间
申请就业见习青年持相关材料的原件和复印件(身份证、毕业证、学历证、报到证、就业创业证（或编号）)，到迁安市司法局报名。
报名时间：年12月20日前
报名地点：迁安市人民检察院八楼迁安市司法局政治处
联系
年12月10日
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