云南省发改委所属事业单位年招聘公

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　　12月10日下午，云南人力资源和社会保障网发布了《云南省发展和改革委员会所属事业单位年公开招聘工作人员的补充公告》，该公告较之前发布的招聘公告对招聘岗位专业范围和相关工作时间安排作适当调整，要报考该单位的小伙伴请注意公告变化。

　　以下为12月10日发布的补充公告全文：

云南省发展和改革委员会所属事业单位年公开招聘工作人员的补充公告各位考生： 　　为吸引更广大的优秀专业人才报考我委，在《云南省发展和改革委员会所属事业单位年公开招聘工作人员公告》的基础上，对招聘岗位专业范围和相关工作时间安排作适当调整，具体调整如下： 　　1、调整后的专业要求见附件； 　　2、网上报名时间：年12月14日9:00至12月18日17:00； 　　3、网上交费时间：年12月14日9:00至12月18日17:00； 　　4、准考证打印时间：年12月23日9:00至12月25日17:00； 　　5、笔试时间：年12月26日上午。 　　特此公告。 　　附件1：云南省发展和改革委员会年所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx 　　附件2：年云南省公务员录用考试专业目录.xls 　　云南省发展和改革委员会 　　年12月10日

长按 　　以下为此前发布的招聘公告：

云南省发展和改革委员会所属事业单位年公开招聘工作人员公告 　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发﹝﹞号）等文件精神，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省发展和改革委员会所属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员18名。 　　一、招聘原则 　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　1.云南省宏观经济研究院（云南省产业研究院）公开招聘工作人员4名； 　　2.云南省信用中心公开招聘工作人员12名； 　　3.云南省公共资源交易中心公开招聘工作人员2名。 　　以上3家单位共招聘工作人员18名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省发展和改革委员会所属事业单位招聘计划表》（附件1）。 　　三、招聘范围和对象 　　符合岗位要求的普通招生计划或国民教育系列未就业毕业生及符合岗位要求的社会在职人员。 　　各岗位招聘条件和社招人员的年龄条件详见附表中各岗位专业要求和招聘条件，年龄计算截止年12月31日。 　　四、招聘基本条件 　　（一）报考者应具备以下条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为； 　　2.身心健康，热爱本职工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神； 　　3.具备招聘岗位所需的资格和条件，专业技能和基础理论扎实； 　　4.具有正常履职的身体条件； 　　5.具备招聘岗位所需的其他条件。 　　（二）有下列情形之一的人员不得报考： 　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。 　　五、报名程序 　　年云南省发展和改革委员会所属事业单位公开招聘考试统一在昆明人才招聘考试网进行网络报名。每个岗位的报名人数与计划招聘数比例应等于或者高于3：1才能开考，未达到3：1比例的，相应递减招聘人数。 　　（一）报名方式 　　此次公开招聘采取网络报名方式开展，应聘人员在规定时间内登录昆明人才招聘考试网进行报名，逾期不再受理。报名流程如下： 　　1.登录 　　昆明人才招聘考试网（ 　　2.注册 　　已在该网站注册成为个人用户的应聘人员请直接登录，没有注册过的应聘人员，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。 　　3.填写报名信息 　　点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。 　　4.提交审核 　　报名信息填好后，上传近期清晰的免冠电子照，即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。 　　5.报名资格审核 　　报名资格审核采用计算机与人工相结合的审核方式。计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。 　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 　　6.缴费 　　应聘人员在资格初审通过后，登录昆明人才招聘考试网完成网络缴费。按照省发改委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准执行。报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费元。因本人原因放弃笔试及后续程序的，费用不予退还。 　　缴费采取网上缴费方式。报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功；如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。 　　缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话-。缴费成功后即为报名成功。 　　7.准考证打印 　　通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于规定时间登陆昆明人才招聘考试网打印准考证。准考证打印时间详见后续公告，笔试及后续各招聘录环节均须出具身份证及准考证原件，请妥善保管。 　　昆明人才招聘考试网 　　（二）时间安排 　　网上报名时间：年12月11日至12月15日； 　　网上交费时间：年12月11日至12月15日； 　　准考证打印时间：年12月17日至12月18日。 　　笔试时间：年12月19日上午 　　08:30—10:00职业能力倾向测验； 　　10:00—12:00综合应用能力。 　　通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。请考生务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。 　　裁减公告于12月16日前在云南省发展和改革委员会门户网站和昆明人才招聘考试网公布。 　　（三）有关要求 　　1．报考人员每人限报一个岗位。 　　2．报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；凡因考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担。笔试结束进入面试前，招聘单位还将审核考生的相关报考资格及学历等材料原件，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。 　　六、招聘程序 　　（一）笔试 　　笔试由昆明人才招聘考试网统一提供笔试服务，主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。 　　笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后5个工作日内，在云南省发展和改革委员会门户网站和昆明人才招聘考试网通知公告栏公布。 　　分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。 　　本次笔试《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为分，《综合应用能力》考试时限为分钟，满分为分。总分满分为分，低于分者，不进入资格复审。 　　笔试成绩占考生综合成绩的50%，笔试最低控制线为分，博士研究生免笔试，面试成绩即为综合成绩。 　　（二）资格复审 　　根据笔试成绩从高到低进行排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员，名单在云南省发展和改革委员会网站（ 　　资格复审时考生须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证原件和复印件（有专业技术资格证书的还需提供原件及复印件），以及能说明个人工作经历、业务水平、业绩的相关材料（有工作单位的人员必须提供所在单位同意报考的证明）。不按时提供相关材料的视为自动弃权。资格复审期间，如某岗位进入面试的考生自动放弃或资格复审不合格，则按招聘人数与面试人数1：2的比例顺序递补其他考生参加面试，如递补考生未在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。递补1次后，资格复审合格人数仍无法达到面试比例要求的，取消该岗位招聘。 　　（三）面试 　　面试主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和技能等。面试总分分，面试成绩占考生综合成绩的50%，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试时间、地点另行通知。 　　（四）体检 　　根据综合成绩从高到低排序，每个岗位综合成绩第1名的考生等额确定为该岗位体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。未按时参加体检的考生视为自动放弃，同时取消该岗位招聘。 　　（五）组织考察 　　体检合格的考生，由云南省发展和改革委员会对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行组织考察。在档案审核中发现“三龄两历”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消聘用资格。 　　（六）公示 　　根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在云南省发展和改革委员会网站（ 　　（七）聘用 　　公示结果不影响聘用的人员，经云南省人力资源和社会保障厅批准后，按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位在职职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。 　　聘用人员试用期为一年，试用期满经考核胜任本职的，按有关规定办理正式聘用手续。 　　七、招聘工作的纪律要求 　　（一）按照“公开、公平、公正”的原则，邀请云南省发展和改革委员会机关纪委对本次招聘工作进行监督。公开招聘工作人员存在应当回避或可能影响招聘公正的情形，根据相关规定实行回避。工作人员违反招聘纪律、徇私舞弊的，按有关规定给予严肃处理。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。 　　（二）应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通造成的后果，由应聘人员本人自行承担。 　　联系云南省发展和改革委员会机关党委（人事处） 　　— 　　监督云南省发展和改革委员会机关纪委 　　— 　　云南省发展和改革委员会年所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx 　　年12月2日 　　来源：云南人力资源和社会保障网预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

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